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朱立倫表示,中高齡者在職場所累積的經驗與能力,是社會重要的資產。我國勞工平均退休年齡為61歲,比日韓提早近10年,希望透過政策輔導與支持,使中高齡者續留職場,傳承寶貴經驗,並補足高齡化社會後所面臨的勞動力缺口。
就業服務處指出,續航中心協助在職中高齡者排除就業困境、延續職場生涯,並加入企業輔導顧問進場輔導,協助企業提供就業輔具、改善工作環境及機具設備,並調整工作方法,支持企業營造友善職場環境,留住勞動人才,達成永續經營。
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就業服務處說明,中高齡者職務再設計服務開辦至今已有119家廠商申請,443位中高齡勞工受益,補助金額逾305萬元。若企業或中高齡勞工有職場續航需求,歡迎致電02-2251-1799,或親自到續航中心(板橋區萬板路141號),將有專人提供服務。(自立晚報2018/5/11)
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